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人才引进

人才引进

我们始终致力于寻找符合公司愿景及价值观的优秀专业人才,并为他们提供发挥专长的平台和多样化的职业发展机会。我们既需要不断涌现能开疆拓土的“领军人物”,我们也需要专业能力强、能持续创造价值的骨干人才。我们坚持以德为先、德才兼备的原则,坚持人力资本的持续投入,重视人才梯队的建设与完善,量才适用,人尽其能。在必霸的大家庭里,互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作,实现员工与公司的共同成长。

 

公司发展需要,诚聘以下人员:

招聘岗位:品质工程师1名

岗位职责:

1,负责公司质量环境管理体系运行、改进;

2,检查工艺文件的一致性、合理性和工艺的执行情况,对客户投诉的质量问题进行处理及跟踪验证;

3,运用质量工具对生产过程质量控制、产品品质监控及各流程中问题点的跟踪并持续改进

4,对供应商绩效监控,质量改进跟踪及体系流程进行现场审核

 

要求:

1. 专科以上学历;

2. 受过专业质量管理培训或相关工作经验三年以上;具有较强的组织、沟通、协调能力;

3. 熟悉质量管理体系和环境管理体系;

4. 具有编写质量管理文件、质量问题分析报告和组织质量管理工作的能力;

5. 具有解决疑难质量问题并对员工进行技术培训和指导的能力;

6. 身体健康,吃苦耐劳、富有敬业精神、责任心强;具有严谨、科学的工作作风;思维清晰,执行力强。

 

招聘岗位:设备自动化工程师、电池技术工程师 若干名

工作内容:从事自动化设备设计开发、维护改造,电池生产工艺技术研发及完善工作

 

要求:

1. 大专以上学历;机电类、电化学或应用化学类相关专业毕业;

2. 会使用常用机械、电气设计软件;掌握运用专业相关的基础知识;具有较强的分析、沟通、解决问题的能力;

3. 勤奋好学,肯钻研,动手能力强,愿意从基层做起,工作有激情,并有团队合作精神。

 

招聘岗位:机修 若干名

1,年龄:20-35周岁可以接收两班制(7:30-17:00,17:00-1:00)

2,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能长期发展。机电类专业职高及以上

3,具有良好的钳工技术和实际维修自动化设备维修维护工作经验

4,工作认真、细致、严谨、责任心强;

 

招聘岗位:检验员、统计员基层管理人员 若干名

年龄:18-45周岁,可以接收两班制(7:30-17:00,17:00-1:00)

身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有组织管理、沟通协调能力,能长期发展。

 

招聘岗位:操作工 若干名

年龄:18-45周岁,可以接收两班制(7:30-17:00,17:00-1:00)

身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能长期发展。

 

薪酬待遇

全员签订劳动合同,按规定缴社会保险、公积金,享受带薪年休假;

年各类激励奖、季度奖和福利物品;

员工生日赠送生日蛋糕;

提供免费工作餐

工作时间:800-17:00,每周休一天

薪资面议

 

联系人女士  手机:18605749150

E-mail wsz@sonluk.com.cn请在邮件主题备注:应聘**岗位简历

公司地址:宁波市鄞州区中车路58号  地铁1号线宝幢站附近(步行10分钟)。

关键词: 引进 岗位 责任心 能力 招聘 身体健康

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